面试过程： 首先人事面试然后主管面试，问的问题都是过往的经历
还有就是对专业的看法 具体案例怎么做，应变考察的较多
面试官问的面试题： 1.你觉得什么时候风险大。
2.审批思路。
3.审批技巧，什么情况怎么应对
4.对这个行业的看法等
还有就是对专业的看法 具体案例怎么做，应变考察的较多
面试过程： 首先人事面试然后主管面试，问的问题都是过往的经历
还有就是对专业的看法 具体案例怎么做，应变考察的较多
面试官问的面试题： 1.你觉得什么时候风险大。
2.审批思路。
3.审批技巧，什么情况怎么应对
4.对这个行业的看法等
还有就是对专业的看法 具体案例怎么做，应变考察的较多